Quelques adresses Email pour postuler à la société DELPHI (CABLAGE D ' AUTOMOBILE ).
webpress
الأربعاء، 18 نوفمبر 2015
L'adresses Email pour postuler à la société DELPHI (CABLAGE D ' AUTOMOBILE ).
Quelques adresses Email pour postuler à la société DELPHI (CABLAGE D ' AUTOMOBILE ).
webpress
لائحة المدعوين لإجراء مباراة لتوظيف تقنيون متخصصون (105 منصب) بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
أعلن الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي عن لائحة المدعوين لإجراء مباراة لتوظيف تقنيون متخصصون (105 منصب) يوم 21 نونبر 2015...
لائحة المترشحين المدعوين لاجتياز المباراة
الأربعاء، 11 نوفمبر 2015
لائحة المدعوين لإجراء مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة ~ سلم 9 (15 منصب) بالصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي
تقني من الدرجة الثالثة ~ سلم 9
تاريخ إجراء المباراة : 22 نونبر 2015
لائحة المدعوين لإجراء مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة
Webpress16
الثلاثاء، 10 نوفمبر 2015
البريد بنك: مباريات توظيف 23 إطار مبتدئ و11 عون و6 تقنيي البنايات آخر أجل هو 24 نونبر 2015
AL BARID BANK
AL BARID BANK, filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, acteur de référence sur le marché des particuliers avec un réseau bancaire au Maroc de plus de 1800 points de vente, offre cette opportunité sur des fonctions supports à des candidats de talent:
23 Cadres Débutants (Crd_Abb.01/11.15)
Votre ambition est d’accéder à des fonctions clés de l’entreprise
Vous êtes diplômé(e)s BAC+5 d’une Grandes Ecoles de Commerce ou d’Ingénieur ou équivalent. Débutant(e)s, vous avez suivi un cursus en Commerce, Finance, Management, Système d’Information, Informatique, ou Génie Civil option Bâtiment et êtes âge(é)s au maximum de 30 ans.
Selon votre spécialité, vos stages et votre motivation, vous serez orienté(e)s vers l’une des entités de la banque.
Affirmation personnelle, initiative, sens de l’organisation et du conseil, sens du relationnel, ouverture et capacité d’apprentissage, sont les qualités requises pour ces postes.
Postes Basés à Casablanca et Rabat
11 Agents (Agt_Abb.01/11.15)
Jeunes diplômés dans les filières administratives...
Bac+2 - TS ou BTS ou DEUG ou Bac+3
... Prenez votre avenir en main !
Vous êtes titulaire exclusivement d’un BAC+2, DTS ou BTS ou DEUG ou Bac+3, débutant(e)s, vous avez suivi un cursus en Commerce, Gestion d’Entreprise, Secrétariat de Direction et êtes âgé(e)s au maximum de 30 ans (au-delà pour le poste de chauffeur). Après un cycle d’intégration vous pourrez évoluer en qualité de:
- Agents de crédit (4)
- Secrétaires (3)
- Agents Moyens Généraux (3)
- Agent d’appui (chauffeur avec baccalauréat et permis catégorie B) (1)
Sens du contact, de l’organisation, rigueur d’analyse et adaptabilité sont les qualités recherchées pour ces postes.
Postes basés à Casablanca
6 Techniciens Bâtiments (Tbt_Abb-01/11.15)
Les Régions recrutent ...
Techniciens Spécialisés en Bâtiment
Vous êtes titulaire d’un BAC+2, DTS ou BTS et avez suivi un cursus de formation en Gros Œuvres, ou Conduite de Travaux avec une orientation en Bâtiment. Vous êtes débutant(e)s ou avez une première expérience en suivi de chantiers bâtiments ou bureau d’études, êtes âgé(e)s au maximum de 30 ans et mobiles sur l’une des régions suivantes:
- El Jadida (1)
- Laayoune (1)
- Oujda (1)
- Fès (1)
- Rabat (1)
- Casablanca (1)
Homme de terrain, vous êtes organisé, faites preuve d’adaptabilité, avez le sens du contact et une forte mobilité géographique
Si l’un de ces postes correspond à votre profil, merci de déposer votre dossier de candidature
CV + Photo + CIN + Diplômes et Baccalauréat scannés sur un seul fichier PDF<= à 400 ko
Avant le : 24 Novembre 2015 minuit.
السبت، 7 نوفمبر 2015
الخميس، 5 نوفمبر 2015
مرسى ماروك : مباراة توظيف مسؤولا معدات اثنين. الترشيح قبل 20 نونبر 2015
AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT
La socièté Marsa Maroc organise durant le mois de Décembre 2015 un concours pour le recrutement de deux cadres supérieurs selon le profil ci-dessous:
CONDITIONS DU CONCOURS
- Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
- Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
* Fiche de candidature;
Voir document joint à l'offre d'emploi sous le nom "استمارة الترشيح بالفرنسية"
* Demande de manuscrite;
* CV;
* Photocopie de la CIN;
* Photocopie légalisée du Baccalauréat et du/des diplôme(s) obtenu(s);
* Justificatifs des expériences professionnelles;
* Une enveloppe timbrée contenant l'adresse de l'intéressé avec mention de la référence du poste pour lequel il postule.
- Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l'attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
- Dernier délai de dépôt des candidatures est: le 20 Novembre 2015.
- La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d'attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma etwww.marsamaroc.co.ma.
- Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.
MODALITES DE SELECTION:
- Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le 20 Novembre 2015.
- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part de Marsa Maroc.
- La sélection se fera par entretien, suite à la présélection sur dossier conformément aux critères suscités.
webpress
وزارة الصحة : مباراة توظيف 23 تقنيا من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 17 نونبر 2015
تنظم وزارة الصحة يوم 29 نونبر 2015 بالرباط على الساعة الثامنة والنصف صباحا، مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الرابعة (شعبة النقل والإسعاف الصحي).
عدد المناصب المفتوحة
ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 23 منصب، ويحتفظ بـ 25% من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
شروط الترشيح:
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2015 ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على دبلوم تقني في النقل والإسعاف الصحي المسلم من طرف معهد تكوين التقنيين في النقل والإسعاف الصحي بالدار البيضاء أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة:
تنشر لائحة المترشحين المقبولين والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني لوزارة الصحة www.sante.gov.ma، وتصبح هذه اللوائح نهائية بعد يومين من نشرها.
نوعية الاختبارات:
تشتمل المباريات على اختبارات كتابية وشفوية كالتالي:
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبارات الكتابية، دون الحصول على نقطة إقصائية.
ويعتبر ناجحا كل مترشح حاصل على معدل إجمالي في الاختبارات الكتابية والشفوية لا يقل عن 12 على 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.
طريقة الترشيح:
يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى المديرية الجهوية للصحة بالرباط في أجل أقصاه 17 نونبر 2015 وكل ملف ترشيح يصل بعد هذا التاريخ لن يؤخذ بعين الاعتبار.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب خطي يبين فيه المترشح اسمه العائلي والشخصي، عنونه، وإمضاؤه؛
2- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم تقني في النقل والإسعاف الصحي؛
بالنسبة للمترشحين المتوفرين على دبلومات غير مسلمة من طرف المؤسسات الذكورة أعلاه، يجب أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم تقني في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة، أو قرار اعتماد التخصص طيلة فترة التكوين.
3- نسخة من شهادة مدرسية مصادق عليها تثبت أن المترشح أنهى على الأقل دراسته بالنسبة الثالثة ثانوي (مستوى الباكالوريا)؛
4- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
5- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
6- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
7- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين، يسلم من طرف مصالح تدبير الموارد البشرية بالإدارة المشغلة.
كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، وعلى المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.
ملاحظات هامة:
- تحدد لوائح الناجحين مرتبين حسب الاستحقاق وفي حدود المناصب المتبارى بشأنها؛
- يعين المترشحون الناجحون حسب الاستحقاق في المناصب التي سيتم الإعلان عنها لاحق؛
- يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح تنقصه إحدى الوثائق المذكورة أعلاه؛
- يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد التاريخ المحدد لإيداع الملفات.
الأربعاء، 4 نوفمبر 2015
المملكة المغربية *وزارة الصحة* : مباراة لتوظيف 1400 ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. آخر أجل هو 18 نونبر 2015
تعلن وزارة الصحة عن توظيف 1400 ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانيةعلى الصعيد الجهوي برسم سنة 2015، موزعة حسب جهات التعيين وحسب التخصصات المطلوبة وفقا للجدول المرفق، بمراكز الجهات التالية: وجدة، الحسيمة، فاس، مكناس، تطوان، القنيطرة، الرباط، الدارالبيضاء، بني ملال، سطات، مراكش، آسفي، أكادير إداوتنان، كلميم، العيون ووادي الذهب. وتطبيقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.15.606 صادر في 15 أغسطس 2015، تجرى مباراة التوظيف وفق المراحل التالية:
1. 600 منصب إلى غاية 31 ديسمبر 2015؛
2. 800 منصب ابتداء من فاتح يناير 2016 وإلى غاية 31 مارس 2016.
مباراة التوظيف:
تنظم مباراة التوظيف يوم 29 نونبر 2015 على الساعة الثامنة والنصف صباحا بمراكز المباراة المشار إليها أعلاه، ويحتفظ بـ 25% من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، وقدماء المقاومين و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة:
تنشر لوائح المترشحين المقبولين والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني لوزارة الصحة www.sante.gov.ma، وتصبح هذه اللوائح نهائية بعد يومين من نشرها.
لوائح الانتظار:
تحصر لوائح الانتظار المتعلقة بمباريات التوظيف المنظمة، في حدود 200% من عدد المناصب المتبارى بشأنها. وتظل هذه اللوائح صالحة:
- من أجل تعويض المترشحين الناجحين المتخلفين أو المتخلين عن الالتحاق بالعمل داخل الأجل المحدد في الاستدعاء الموجه إليهم لهذا الغرض؛
- ابتداء من فاتح يناير 2016، من أجل شغل المناصب المالية المتبقية؛
شروط الترشيح:
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في تاريخ التوظيف ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أوالممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على الدبلوم المؤهل لاجتياز المباراة وفقا للتنظيماتالجاري بها العمل.
نوعية الإختبارات:
تشتمل المباراة على اختبار كتابي يتضمن أسئلة حول الصحة العامة وأسئلة حسب تخصص المترشحين، مدته ثلاث (3) ساعات، تمنح عن هذا الإختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20.
طريقة الترشيح:
يتم الترشيح لإجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:
1. التسجيل في الموقع الإلكتروني:
يتعين على المترشح تعبئة بيان المعلومات الخاص بمباراة توظيف ممرضين مجازين من الدولة من الدرجة الثانية، والموجود على الموقع الإلكتروني لوزارة الصحةwww.sante.gov.ma في أجل أقصاه 17 نونبر 2015، مع طبع بيان المعلومات وإرفاقه في ملف الترشيح.
2- إيداع ملف الترشيح:
يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى المديريات الجهوية للصحة بمراكز المباراة المذكورة أعلاه في أجل أقصاه 18 نونبر 2015 وكل ملف ترشيح يصل بعد هذا التاريخ لن يؤخذ بعين الإعتبار.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1. مطبوع لبيان المعلومات "Formulaire" معبأ من طرف المترشح؛
2. طلب خطي يبين فيه المترشح إسمه العائلي والشخصي، عنوانه وإمضاءه وكذلك مركز الجهة الذي تم اختياره لاجتياز المباراة حسب المناصب المفتوحة المبينة في الجدول رفقته؛
3. نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم في التخصص المطلوب المسلم من طرف أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة (معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي سابقا)
بالنسبة للمترشحين المتوفرين على دبلومات غير مسلمة من طرف معاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة، يجب أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم في التخصص المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛
4. نسخة مشهود لمطابقتها لأصل الباكلوريا؛
5. نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛
6. شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
7. نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أومكفول الأمة أوعسكري قديم أومحارب قديم.
8. ترخيص لإجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين ومستخدمي المراكز الإستشفائية، يسلم من طرف مصالح تدبير الموارد البشرية بالإدارة المشغلة.
كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريقالمندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، وعلى المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أوعسكري قديم أومحارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.
ملاحظات هامة:
. لا يسمح بإيداع أكثر من ملف ترشيح للمشاركة في المباراة؛
. تحدد لوائح الناجحين جهويا مرتبين حسب الاستحقاق والتخصص وفي حدود المناصب المتبارى بشأنها جهويا من بين الحاصلين على معدل لايقل عن 10 من 20؛
. يعين المترشحون الناجحون حسب الاستحقاق في المناصب التي سيتم الإعلان عنها لاحقا؛
. يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح تنقصه إحدى الوثائق أو يتضمن أخطاءا في مطبوع وصل طلب الترشيح؛
. يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد التاريخ المحدد لإيداع الملفات؛
المكتب الوطني للمطارات : لائحة المرشحين لمباراة توظيف 145 إطفائي. ليوم 14 نونبر 2015
Liste des candidats présélectionnés pour participer au concours écrit de l'ONDA
2015
Profil Pompiers
Lieu: AIAC - Académie Internationale Mohammed VI de l’Aviation Civile, Nouaceur - Casablanca
Date et heure: le Samedi 14 Novembre 2015 à 10h00
Liste des candidats présélectionnés
الثلاثاء، 3 نوفمبر 2015
شركة التأمين بسلا والرباط اكدال تعلن عن توظيف 225 موظف...
Assurances
*********************************************************************************
Référence de l’offre: RA301015376086
(50) Conseiller En Assurances sur RABAT AGDAL
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Assurance
Description de Poste Type de contrat : CDI
Lieu de travail : RABAT AGDAL
Salaire mensuel : 5000 DHS
Profil recherche
Description du profil :
Prend en charge la déclaration du client, évalue les responsabilités et organisent les mesures conservatoires.
il gére le dossier sinistre de la déclaration jusqu'au réglement du client ou des tiers.
Formation : Bac + 3, bachelor ,Banque finance assurance
Langues : Français : Courant
Commentaire: CONSEILLER EN ASSURANCE / SINISTRE MARTRISE PARFAITE DE LA LANGUE FRANÇAISE ORALE ET ÉCRITE.
- UN GRAND SENS DE SERVICE AU CLIENT.
-MOTIVE PAR LES MةTIERS DE L'ASSURANCE
Postulez sur la page de l'offre Click ici ou utilisez la référence RA301015376086 sur www.anapec.org
*********************************************************************************************
Référence de l’offre: RA301015376162
Date : 30/10/2015
Agence : RABAT AGDAL / EL BOUDI
(25) Conseiller En Assurance/sinistre sur SALE
Description de l'entreprise
En 25 ans, notre client est devenu Leader dans le domaine des assurances, Employeur de référence a acquis des positions fortes en devenant le premier Groupe mondial d'assurance.
Le Groupe a démontré la solidité de son modèle et sa capacité à générer des résultats en restant concentré sur ses métiers d'assurance et de gestion d'actifs.
Secteur d’activité : Assurance
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : SALE
Salaire Mensuel : 4500 DHS
Caractéristiques du poste : Prend en charge la déclaration du client, évalue les responsabilités et organise les mesures conservatoires.
Il gère le dossier Sinistre de la déclaration jusqu’au règlement du client ou des tiers.
étudier la déclaration de sinistre et déterminer les garantis à mettre en jeu tout en statuant sur les parts de responsabilités.
Appliquer les règles de gestion liées au métier et vérifier la possibilité d’exercer un recours.
Calculer, proposer et négocier les indemnités à régler au client/prestataire.
Effectuer le règlement des sinistres dans la limite du pouvoir de règlement.
Profil recherché
Description du profil :
Maîtrise parfaite de la langue française orale et écrite Un grand sens du service au client Motivé par les métiers de l'assurance
Formation : Technicien spécialisé ,Gestion des entreprises
Expérience professionnelle : (6 mois - 1 an)
Poste : Conseiller en assurances
Langues :Arabe : Langue maternelle - Francais : Courant
Postulez sur la page de l'offre Click ici ou utilisez la référence RA301015376162 sur www.anapec.org
********************************************************************************************
Référence de l’offre : RA301015376122
Date : 30/10/2015
Agence : RABAT HASSAN / GUEDDOU
(150) COMMERCIAUX EN ASSURANCE sur RABAT AGDAL
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Assurance
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : RABAT AGDAL
Salaire mensuel : 5000 DHS
Caractéristiques du poste : COMMERCIAUX EN ASSURANCE
Formation : Technicien spécialisé ,Commerce international
Langues : Francais : Courant
Commentaire:
MISSION DU POSTE: conseille le client ou le prospect sur la meilleure offre et réalise des ventes.
TACHES/ACTIVITES: En fonction du métier d'affectation, il prend également en charge:
-la vente des contrats et le controle de la souscription
-la réalisation des avenants et la fidélisation du client
-la prise de rendez-vous pour le compte des agents généraux
Postulez sur la page de l'offre clique ici ou utilisez la référence RA301015376122
sur www.anapec.org
*********************************************************************************************
التعاون الوطني : لوائح الناجحين في مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثالثة والمحررين والتقنين من الدرجة الرابعة
